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招聘对象 |
管理改善辅导老师 |
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招聘人数 |
1 |
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工作地点 |
深圳 |
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工资待遇 |
高薪 |
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发布时间 |
2007-6-30 |
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有效期限 |
365 |
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招聘要求 |
岗位要求：男性，形象气质佳；
教育：本科以上学历；
经历：从事企业人力资源、品质及生产管理改善工作三年以上，从事相同咨询行业工作两年以上；有实际辅导的成功案例优先。
技能：良好的项目策划、文案写作、演示、演讲才能；熟悉电脑操作；
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招聘对象 |
培训讲师 |
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招聘人数 |
2 |
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工作地点 |
深圳 |
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工资待遇 |
面议 |
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发布时间 |
2007-6-30 |
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有效期限 |
365 |
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招聘要求 |
30-55岁；
教育：本科以上学历，有海外留学或受训经历者优先；
经历：5年以上企业管理工作/授课经验，有著名公司的工作经历或咨询顾问工作经历者优先；
技能：良好的沟通能力；优秀的表达能力；组织教案的能力；运用各种现代教学设备的能力；更新知识的能力调动/控制课堂气氛的能力；运用各种互动式授课技巧的能力；
培训：曾接受培训师课程培训者优先；
其它：备有或可独立设计培训课程，且课程内容能为亲身工作经历所支持，或有充分的实际案例。 |
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招聘对象 |
管理体系咨询师 |
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招聘人数 |
3 |
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工作地点 |
深圳 |
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工资待遇 |
面议 |
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发布时间 |
2007-6-30 |
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有效期限 |
365 |
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招聘要求 |
各类管理标准、优秀管理模式和现代管理方法的实施咨询，具体项目见本公司网页介绍。
岗位要求：
年龄在28～50岁；
本科以上学历；
5年以上的企业管理、技术或咨询工作经验；
熟悉现代企业运作流程；
了解各类管理标准、优秀管理模式和现代管理方法，精于其中至少一项的实施；
能熟练使用电脑，会使用常见办公软件；
具备良好的沟通技巧、语言表达能力和团队合作精神。
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招聘对象 |
市场人员 |
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招聘人数 |
5 |
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工作地点 |
深圳 |
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工资待遇 |
面议 |
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发布时间 |
2007-6-19 |
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有效期限 |
60 |
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招聘要求 |
A 高中以上、18-28岁;
B 性格开朗、思维敏捷、接受能力强;
C 语言表达与沟通能力强;
D 有业务经验或同行经验优先 |
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公司简介 
